『人を大切にする企業』への労務診断ドック~働き方改革取り組み宣言シート~
松永事務所
平成29年6月6日の「働き方改革支援宣言」に関する具体的な取り組みの第一弾として、
概ね50人以下の事業所を対象に
「『人を大切にする企業』への労務診断ドック~働き方改革取り組み宣言シート~」を
平成30年3月末まで実施しています。
「労務診断ドック」とは
1.社労士が宣言シートを用いて、企業の労働環境の実情を無料で診断します。
2.宣言シートに回答することで、企業は「働き方改革」に取り組む必要性や
労働環境の改革のポイントに気づくことができます。
3.企業の「気づき」が、労働環境改善への決意や動機付けとなり、
「人を大切にする企業」への実現の第一歩につながります。
4.宣言シートにおいて、「働き方改革取り組み宣言」をした企業は、希望に応じて、
連合会特設ホームページ「人を大切にする企業へのひろば(仮称)」(10月中公開予定)へ
企業名を掲載し、今後働き方改革に取り組んでいく企業としてアピールすることができます。
労務診断ドックの流れや詳細はこちら
https://www.shakaihokenroumushi.jp/organization/tabid/560/Default.aspx
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