持続可能な成長のための17の新入社員目標
アメニティジョイハウス
2023年度・新卒入社の新入社員が研修の一環で新入社員目標を作成しました。
持続可能な成長のための17の新入社員目標（Sustainable Grow Goals）ということで、
今年一年の目標をたてています。アメニティジョイハウスグループの一員として、
明るく元気にさわやかに成長していく彼らを暖かく見守っていただければと思います。
今後も弊社およびグループ各社は、正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを
提供できる企業であり続けるために新しい風を取り入れながら更なる努力を続けてまいります。
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