社労士のSDGsへの取り組み
松永事務所
「人を大切にする企業」づくりから
「人を大切にする社会」の実現へ
社労士制度は「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な
発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として1968年に創設され、爾来、我が国社会に
おいて、持続可能な労働社会保険諸法令・制度の実効性の担保に寄与するとともに、社労士（会）
の活動を通じて、人の心に寄り添い、持続可能な企業づくりをサポートする専門家として、世界に
も必要とされる普遍的な役割を果たしてきました。
2018年に制度創設50周年を迎え、全国社会保険労務士会連合会では、社労士制度の我が国社会に
おけるこれまでの役割とこれからのあるべき姿を見つめ、「人を大切にする企業」づくりから
「人を大切にする社会」の実現へを大きな目標に掲げ、各種の事業を展開しています。
2030年に向けた国際社会の共通の目標「SDGs」
2015年9月、国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国
首脳の参加のもと「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ（SDGs）」
が採択されました。このアジェンダは、17の目標と169のターゲットで構成されています。国連に
加盟する全ての国は、サスティナブルな社会の実現に向けて、2030年までに諸目標を達成するため
に力を尽くします。
連合会の取り組み
連合会は、これまでも「人を大切にする企業づくり」と「人を大切にする社会の実現」を目指し
各種の社会貢献事業を展開してきました。これらの事業はSDGsの目指す目標であるすべての人が
健康で幸せに暮らせる社会、働きがいも経済の成長も両立できる社会の実現につながるものです。
これからも社労士はすべての人の心に寄り添う労務管理と労働社会保険諸法令の専門家として皆様
とともに明るい社会づくりに貢献していきます。
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